Las organizaciones gremiales que representan a docentes y trabajadores nodocentes de las universidades nacionales recibieron con cautela el acuerdo anunciado entre el Gobierno nacional, el Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) y los sindicatos del sector. Si bien destacaron la reapertura de la negociación salarial y la actualización de partidas presupuestarias para las universidades, coincidieron en que los anuncios no alcanzan para resolver los problemas estructurales que atraviesa el sistema universitario.
La propuesta oficial contempla una recomposición salarial del 24,33% para docentes y nodocentes, distribuida entre junio y octubre, además de una actualización de los gastos de funcionamiento, fondos adicionales para hospitales universitarios y un incremento de las Becas Manuel Belgrano. Para los gremios, sin embargo, las medidas representan apenas una respuesta parcial frente a una pérdida salarial acumulada durante los últimos años.
Desde la Federación de Docentes de las Universidades (FEDUN) señalaron que el acuerdo es consecuencia directa de la movilización sostenida por la comunidad universitaria y valoraron la decisión de retomar las negociaciones paritarias. En la entidad consideran que la recuperación salarial debe continuar en los próximos meses para recomponer el poder adquisitivo de los trabajadores del sector. Según el secretario general de la Federación, Daniel Ricci, "se dio un paso importante, dado que es la primera reunión de paritarias desde que Milei es presidente. Un acuerdo con el que empieza a cumplirse con la ley de financiamiento universitario pero donde también quedan pendientes otros aspectos, aseguró el titular de FEDUN y agregó: "Recuperamos 21% en junio y un 3% más en octubre, dejamos de perder nuestro salario frente a la inflación cada 3 meses, porque va a haber nuevas paritarias y, obviamente, seguiremos reclamando por todo lo que queda pendiente de lo perdido del 2024 desde que Milei es presidente".
Una posición similar expresaron desde la Confederación Nacional de Docentes Universitarios (CONADU), que sostiene que el conflicto no puede darse por cerrado. La Federación insiste en que la discusión salarial debe estar acompañada por el cumplimiento efectivo de la Ley de Financiamiento Universitario, aprobada por el Congreso y aún motivo de disputa entre las universidades y el Poder Ejecutivo. En este sentido, la secretaria general de CONADU, Clara Chevalier, destacó el acuerdo pero hizo una salvedad: "La firma de esta primera acta paritaria no resuelve de manera definitiva la situación salarial, pero representa un alivio parcial y establece una instancia periódica de negociación vinculada a la evolución del IPC y a la recuperación de lo perdido en 2024. Al mismo tiempo, seguimos sosteniendo la lucha por la plena implementación de la Ley de Financiamiento Universitario y por la recuperación salarial y presupuestaria del sistema universitario." Además, resolvieron suspender el paro previsto para la próxima semana, aunque advirtieron que podría retomarse en caso de incumplimientos por parte del Gobierno y manifestaron que debatirán en julio los reclamos y medidas a impulsar en la próxima negociación paritaria.
La Federación Argentina del Trabajador de las Universidades Nacionales (FATUN), que nuclea al personal nodocente, también remarcó que los avances logrados son resultado de la unidad de acción entre sindicatos, estudiantes y autoridades universitarias. Desde el sector consideran que la recuperación de los salarios y el fortalecimiento presupuestario requieren una política sostenida en el tiempo que garantice previsibilidad para las universidades públicas.
Las organizaciones gremiales coinciden además en señalar que la situación excede la cuestión salarial. Advierten que el sistema universitario necesita contar con recursos suficientes para sostener actividades académicas, investigación, extensión, programas de bienestar estudiantil y el funcionamiento de hospitales universitarios en todo el país.
En ese contexto, los sindicatos sostienen que el acuerdo anunciado abre una instancia de diálogo que permite descomprimir parcialmente el conflicto, pero remarcan que las demandas centrales continúan vigentes. La recuperación salarial, la garantía de financiamiento para las universidades nacionales y la aplicación plena de la Ley de Financiamiento Universitario siguen siendo, para los gremios, los principales puntos de una agenda que consideran aún inconclusa.
Nota: Hernán Hamra | Universidades Hoy